企鵝的天地

今天一早進到辦公室,就接到從經理從經理室打電話要我進去一下,心裡有一點底知道他要談什麼,一進到經理室其實場面有一點尷尬,宣寒幾句,問一下調到ppm工作的狀況,.....突然冒出一句,你覺得你要不要再加強訓練,實在聽不懂經理是什意思,問下去,他說........因為xxx要從日本回來了,那你認為有機會你要不要去,去個一兩年,培養國際觀....一堆好處.....不是每個人都有這個機會的,這代表公司代表門面,去的人要夠qualified......講一大堆的,我當然說如果有機會當然要去,這不只是個人的重要的歷練,不管我以後還會不會在這家公司,都是很受用的,經理詢問我的看法,再詢問我對整各部門對公司最近的整個看法,當然趁這個機會很婉轉的講一些我對部門對公司的整各想法;接著又問對於未來我的生涯規劃,當然就帶到了最近部門有人生官的事情,間接了解我的感受...當然也是很婉轉的講了一些我的想法;經理說,你的各方面條件也夠qualified當一個主管......但是對於謀方面還不是那麼的肯定我,希望我再加強改善一點,像我以前也是很慢生主管,可是現在不還升到經理了,職場就是這樣,很正常的,公司還有很多位子.....講一些客套的話,不需要為了這些事情,想要換公司,其實裕隆還是很不錯的公司,電子業的薪水不一定會比我們公司好,最差就這樣了,目的就是要安撫我的狀況,接著又問到別的同仁對這件事情的看法,當然也是很婉轉的轉達了大家對這件事情的看法,他還感覺受用,或許未來會改善一點吧!談了一個多小時,不知道他聽進去多少,不知道他知不知道部門私底下的狀況,不知道他知不知道我的狀況,我想他大約知道,在最後要離開還特別問他一句,如果要去日本,何時會確認,明年上半年吧!感覺有點敷衍,心想或許那時候我已經不在這家公司了,該怎樣就怎樣吧!順其自然.........